Пенсионната система у нас дава възможност да си осигурите пенсионни доходи, заместващи в голяма степен доходите от активните ви години. Това се случва благодарение на комбинация от различни форми на осигуряване и принципи на управление, които се допълват и в съчетание обезпечават в много голяма степен дохода ви по време на пенсиониране.
За да можете по-лесно да се ориентирате в това как работят Държавното обществено осигуряване и Универсалният пенсионен фонд, важно е да знаете какъв е принципът, чрез който се формират държавната и частната пенсия.
При системата на държавното обществено осигуряване (ДОО) пенсиите на сегашните пенсионери се изплащат от вноските на работещите в момента. Демографската ситуация в България е такава, че днес 1 работещ издържа по-малко от 1 пенсионер, а прогнозата за след 40 години е, че 1 работещ ще издържа 1,5 пенсионери.
Това поставя под натиск системата на държавното обществено осигуряване, тъй като средствата в нея, използвани за изплащане на пенсии, зависят от:
Това са фактори, върху които всеки от нас много трудно може да влияе. С оглед на демографските тенденции в страната можем със сигурност да очакваме, че по отношение на осигуряването в ДОО осигурителната тежест ще нараства, а пенсионните права ще намаляват.
Размерът на допълнителната пенсия от Универсален пенсионен фонд се определя от: